أعلنت وزارة التربية والتعليم بدء تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تطبيق حافز الجدارات داخل المدارس، اعتبارًا من الأول من أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة 9 أشهر، في خطوة تستهدف تقدير جهود المعلمين والعاملين المتميزين بقطاع التعليم والأزهر الشريف، وتحفيز الكوادر التي تقدم أداءً ملموسًا يسهم في الارتقاء بمستوى العملية التعليمية.
4000 جنيه شهريًا
وكشف القرار عن تخصيص مبالغ مالية تحت إشراف مدير المدرسة أو شيخ المعهد الأزهري، بحسب طبيعة جهة العمل، تصل إلى 4000 جنيه شهريًا، لتوزيعها على المستحقين وفقًا لمستوى إسهاماتهم في تطوير الأداء المؤسسي والتعليمي، مع التأكيد على ألا تقل قيمة حافز الجدارات الذي يحصل عليه المعلم عن 500 جنيه شهريًا.
معايير استحقاق الحافز
وحدد القرار عددًا من الضوابط المهنية والإدارية لصرف المستحقات، أبرزها أن يكون المتقدم من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة ضمن الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين، إلى جانب إثبات تميزه في أداء مهامه ومشاركته الفعلية في تحسين مستوى المدرسة أو المعهد الأزهري.
شروط الصرف للمعلمين
وتشمل ضوابط الحصول على حافز الجدارات الالتزام بالنصاب الأسبوعي المقرر للحصص داخل الفصول الدراسية أو المعاهد الأزهرية، وألا يقل عدد أيام العمل الفعلية خلال شهر الاستحقاق عن 18 يومًا، فضلًا عن حصول المعلم على تقدير كفاية بدرجة «كفء» على الأقل خلال العام السابق.
كما تمنع القواعد صرف المستحقات لمن صدر بحقه جزاء تأديبي ترتب عليه خصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف، أو من تقرر إيقافه عن العمل خلال فترة الاستحقاق، مع ضمان رد قيمة الحافز الذي تم إيقافه إذا انتهت التحقيقات إلى عدم مسؤولية المعلم عن الواقعة التي أدت إلى وقف صرف مستحقاته.
متابعة وتنظيم الصرف
وأسند القرار مهمة الإشراف على تطبيق حافز الجدارات ومتابعة مدى توافر شروط الاستحقاق إلى فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر أو وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، كلٌ في نطاق اختصاصه، وذلك من خلال وحدة القياس والجودة، مع وضع سقف للاستفادة يتيح للمعلم الحصول على الحافز بحد أقصى 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد.
إجراءات الحصول على المستحقات
وألزم القرار الجهات التعليمية بمراعاة التوزيع العادل للمخصصات المالية بين المدارس والمعاهد الأزهرية، بما يتناسب مع أعداد المعلمين العاملين بكل جهة، على أن يتم صرف المبالغ المستحقة في نهاية كل شهر عن طريق الوحدة الحسابية التابعة للإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية.
وتبدأ دورة الصرف بترشيح مدير المدرسة أو مدير المعهد للمعلمين المستحقين، من خلال إعداد كشوف رسمية تتضمن أسماء المرشحين والفئة المالية المخصصة لكل منهم، ثم تُرفع إلى مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية للحصول على الاعتماد النهائي، وفقًا للجهة التابع لها المستفيد.
مصدر تمويل الحافز
وأوضح القرار أن تمويل حافز الجدارات سيكون من مخصصات بند «مكافآت نوع 1 – جهود غير عادية»، المدرج ضمن الباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين»، وذلك في موازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات وموازنة الأزهر الشريف، بحسب الأحوال.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
