أصدر الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، قرارًا بصرف مكافأة مالية بقيمة 3000 جنيه لجميع منسوبي الجامعة، تقديرًا لما قدموه من جهود وعطاء خلال الفترة الماضية، في خطوة تستهدف دعم العاملين وإشاعة أجواء من التقدير والرضا بين أفراد المنظومة الجامعية.
تحفيز الكوادر الجامعية
وأوضح الدكتور حسان النعماني أن صرف مكافأة جامعة سوهاج يأتي ضمن استراتيجية إدارة الجامعة للاهتمام بالعناصر البشرية، وتحفيز العاملين على مواصلة أداء مهامهم بكفاءة وإخلاص، باعتبارهم أحد الأعمدة الرئيسية في تحقيق التطوير المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية والإدارية.
وأضاف أن جهود العاملين أسهمت بصورة فعالة في تجهيز الجامعة وكلياتها ومعاهدها وإداراتها ومستشفياتها الجامعية لاستقبال الطلاب، وتوفير بيئة تعليمية وخدمية مناسبة تعكس مكانة المؤسسة الأكاديمية ورسالتها في المجتمع.
الفئات المستحقة للمكافأة
وأشار رئيس جامعة سوهاج إلى أن قرار صرف مكافأة 3000 جنيه يشمل جميع الفئات العاملة داخل الجامعة، وفي مقدمتها أعضاء هيئة التدريس ومعاونوهم، إلى جانب الموظفين والعمال والعمالة المؤقتة والمستعان بهم والمتدربين.
كما تمتد المكافأة إلى الكوادر الطبية بالمستشفيات الجامعية، والعاملين بنظام التعاقد والمؤقتين، بما يؤكد شمول القرار مختلف عناصر المنظومة الجامعية، وحرص الإدارة على عدم استثناء أي فئة أسهمت في أداء مهامها وخدمة الجامعة.
دعم العاملين والإنجازات
وشدد الدكتور حسان النعماني على استمرار جامعة سوهاج في تطبيق سياسات تستهدف توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مع الاعتراف بالدور الذي يؤديه العاملون في مختلف القطاعات، مؤكدًا أن الاهتمام بالعنصر البشري يمثل استثمارًا أساسيًا في مستقبل المؤسسة.
ولفت إلى أن تقدير جهود منتسبي جامعة سوهاج وتحفيزهم يشكلان ركيزة مهمة لمواصلة النجاح، وتعزيز القدرة على تحقيق المزيد من الإنجازات في المجالات التعليمية والبحثية والطبية والخدمية.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
