مذكرة لوزير التعليم العالي تكشف مزاعم مخالفات في اختيار مدرس وراثة النبات بجامعة أسوان.. تقدم الباحث الدكتور محمد عابدين بمذكرة إلى وزير التعليم العالي، ضد رئيس جامعة أسوان وعميد كلية الزراعة والموارد الطبيعية بصفتيهما، بشأن ما وصفه بوجود مخالفات شابت إجراءات الإعلان عن وظيفة مدرس وراثة نبات بقسم الوراثة في الكلية.
مذكرة لوزير التعليم العالي تكشف مزاعم مخالفات في اختيار مدرس وراثة النبات بجامعة أسوان
وتضمنت المذكرة عددًا من الملاحظات المتعلقة بتشكيل لجنتي الفحص والاستماع وآليات تقييم المتقدمين للوظيفة، معتبرة أن هذه الوقائع تستدعي إجراء تحقيق عاجل للتأكد من مدى الالتزام بقواعد النزاهة والحياد وتكافؤ الفرص.
وأوضح مقدم المذكرة أنه تقدم بتظلم أمام لجنة المفوضين، تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية أمام محكمة القضاء الإداري، اعتراضًا على ما اعتبره مخالفات أثرت على حقوق المتقدمين لشغل الوظيفة.
ملاحظات بشأن لجنة فحص المتقدمين للوظيفة
وبحسب ما ورد في المستندات المرفقة بالمذكرة، فإن رئيس لجنة الفحص شارك في اختبار أحد المتقدمين ومناقشته في رسالته العلمية، رغم وجود أبحاث علمية مشتركة بينهما، وهو ما اعتبره مقدم الشكوى تعارضًا مع قواعد وأخلاقيات البحث العلمي.
كما أشارت المذكرة إلى أن اثنين من أعضاء لجنة الفحص يعملان في تخصصات مختلفة عن وراثة النبات؛ إذ يرتبط تخصص الأول بالوراثة الميكروبية، بينما يتركز تخصص الثاني في علوم الحيوان والدواجن، الأمر الذي أثار تساؤلات بشأن مدى توافق خبراتهما العلمية مع طبيعة الوظيفة محل الإعلان.
وتطرقت الأوراق أيضًا إلى وجود صلة أكاديمية بين والد أحد أعضاء اللجنة وإحدى المتقدمات، حيث سبق له الإشراف على رسالتيها، وهو ما اعتبرته المذكرة سببًا كان يستوجب بحث مدى توافر الحياد وتجنب تضارب المصالح.
اعتراضات على نتائج المفاضلة بين المرشحين
وتناولت المذكرة كذلك نتائج اختيار المرشحين، مشيرة إلى أن أحد المتقدمين الذين جرى ترشيحهم للوظيفة سبق له نشر أبحاث علمية مشتركة مع رئيس لجنة الفحص.
كما أثارت تساؤلات بشأن حصول المرشح على تقدير «مقبول» في مرحلة البكالوريوس، مقابل استبعاد متقدمين حاصلين على تقديرات أعلى، فضلًا عن الإشارة إلى أن المرشح المقبول ليس من خريجي شعبة وراثة النبات، رغم ارتباطها بطبيعة التخصص المطلوب في الإعلان.
واستند مقدم المذكرة في اعتراضه إلى ما أورده بشأن شروط التعيين بالجامعات، ومنها اشتراط الحصول على تقدير «جيد» على الأقل في الدرجة الجامعية الأولى لشغل الوظائف الأكاديمية وفقًا للأحكام المنظمة.
ملاحظات حول تشكيل لجنة الاستماع
وامتدت الاعتراضات إلى لجنة الاستماع، حيث ذكرت المذكرة أن رئيس اللجنة تربطه علاقة زمالة بزوج إحدى المتقدمات، كما سبق له إجراء الاختبار التأهيلي لأحد المرشحين الآخرين.
وأشارت الأوراق إلى أن العضو الثاني، وهو عميد الكلية، تربطه علاقة زمالة دراسية بإحدى المتقدمات وزوجها، بينما توجد علاقات تعاون علمي وأكاديمي بين العضو الثالث وبقية أعضاء اللجنة، إلى جانب إشرافه على رسائل علمية لبعض المتقدمين.
واعتبر مقدم المذكرة أن هذه الروابط تستوجب مراجعة مدى توافر الحياد والاستقلالية في أعمال اللجنة، خاصة مع أهمية الفصل بين العلاقات الأكاديمية والشخصية وبين تقييم المرشحين للوظائف الجامعية.
مطالب بالتحقيق في إجراءات اختيار المدرس
وفي ختام المذكرة، طالب الباحث بفحص الوقائع والملاحظات التي أوردها بشأن لجنتي الفحص والاستماع، والتحقق من سلامة الإجراءات المتبعة في اختيار مدرس وراثة النبات بكلية الزراعة والموارد الطبيعية بجامعة أسوان.
وتظل هذه الوقائع في إطار ما ورد بمذكرة مقدم الشكوى والمستندات التي استند إليها، لحين فحصها من الجهات المختصة وإعلان ما تسفر عنه التحقيقات أو الإجراءات القانونية.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
