مكافأة التأمين الصحي.. أعلنت الهيئة العامة للتأمين الصحي اعتماد صرف مكافأة مالية استثنائية بقيمة 1500 جنيه للعاملين بمختلف قطاعاتها وفروعها ووحداتها، وذلك بعد موافقة الدكتور تامر مدكور، رئيس مجلس إدارة الهيئة، عن العام المالي 2026/2027، في خطوة تشمل شرائح متعددة من العاملين.
تفاصيل المكافأة
وكشفت مخاطبة رسمية صادرة عن الإدارة المركزية للشؤون المالية بالهيئة، وموجهة إلى مديري الفروع، ونقلها موقع مصراوي، عن اعتماد مكافأة مالية مقطوعة بقيمة 1500 جنيه، ضمن قرارات تنظيم الحوافز والمستحقات المالية للعاملين.
وأوضحت المذكرة أن مكافأة التأمين الصحي تشمل الموظفين المعينين والمتعاقدين بنظام التعاقد الشامل داخل الهيئة وفروعها ووحداتها، على أن تتحمل موازنة الهيئة للعام المالي 2026/2027 قيمة الصرف، من خلال المخصصات المدرجة تحت بند حوافز الإنتاج، مع الالتزام بالضوابط والشروط المحددة في المستندات المرفقة بالقرار.
فئات مستحقة للصرف
وامتد نطاق القرار ليضم العاملين بنظام التعاقد اليومي بدوام كامل بعد الست ساعات، سواء كانوا من فئة العاملين تحت السن أو فوق السن، بما يوسع دائرة المستفيدين من مكافأة التأمين الصحي ويشمل أنماطًا مختلفة من التعاقد داخل المنظومة.
المنتدبون والمعارون
كما تضمن التوجيه المالي إدراج الموظفين المنتدبين والمعارين للعمل بالهيئة، ممن لا يزالون على قوة العمل، ضمن المستفيدين من المكافأة المقررة بقيمة 1500 جنيه، مع تحديد آلية تدبير مستحقاتهم من موازنة الهيئة وفق بند الصرف المخصص لكل فئة.
ويأتي هذا القرار في إطار تنظيم صرف المكافآت المالية للعاملين بالهيئة العامة للتأمين الصحي خلال العام المالي 2026/2027، وفق الفئات الوظيفية وأنظمة التعاقد المحددة في التعليمات الرسمية.
آلية صرف المكافأة
ومن المنتظر أن تسهم مكافأة التأمين الصحي في دعم المستحقات المالية للعاملين بمختلف مواقع العمل التابعة للهيئة، خاصة مع اتساع نطاق المستفيدين ليشمل المعينين والمتعاقدين والمنتدبين والمعارين، بما يعكس شمول القرار لشرائح وظيفية متعددة، مع ارتباط إجراءات الصرف بالمخصصات المالية المعتمدة لكل فئة في موازنة العام المالي 2026/2027.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
