أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موافقة المجلس القومي للأجور على زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 8500 جنيه شهريًا، اعتبارًا من أول يناير 2027، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين دخول المواطنين ورفع مستويات المعيشة.
رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. كما وافق المجلس، خلال اجتماعه اليوم، على إقرار حد أدنى للعلاوة الدورية السنوية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 350 جنيهًا.
تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة إلى 34 جنيهًا في الساعة
وشملت قرارات المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجر العاملين بالأعمال المؤقتة بطبيعتها، أو الذين يعملون جزءًا من الوقت، إلى 34 جنيهًا صافيًا عن ساعة العمل الواحدة.
الحكومة: تحسين الأجور أولوية تنفيذًا لتوجيهات الرئيس
وأكد رئيس مجلس الوزراء أن الحكومة تولي اهتمامًا كبيرًا بملف تحسين مستويات الأجور على مستوى الدولة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بشأن تحسين دخول المواطنين والارتقاء بمستويات معيشتهم.
وأوضح مدبولي، في مستهل اجتماع المجلس القومي للأجور، أن الحكومة اتخذت خلال الفترة الماضية عددًا من الخطوات لزيادة الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن القطاع الخاص يضم النسبة الأكبر من العاملين في مصر، الأمر الذي يجعل ضمان التزام منشآته بتطبيق قرارات الحد الأدنى للأجور أمرًا بالغ الأهمية.
متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
وشدد رئيس الوزراء على حرص الحكومة على متابعة تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور داخل منشآت القطاع الخاص، لضمان الالتزام بالحد الأدنى الجديد للأجور، موجهًا وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية بمتابعة هذا الملف والتأكد من تطبيق القرارات.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" كشكول "
