زيادة المرتبات.. كشفت وزارة المالية في خطاب موجه إلى المستشار هشام بدوي، رئيس مجلس النواب، بشأن السؤال المقدم من النائب ياسر الهضيبي حول ضرورة تعديل الأجور بما يتناسب مع تكاليف المعيشة، عن الإجراءات التي اتخذتها الحكومة لتحسين منظومة الأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ضمن موازنة العام المالي 2026/2027.
وأكدت الوزارة أن موازنة العام المالي 2026/2027 تضمنت زيادة مخصصات الأجور بنحو 142 مليار جنيه مقارنة بالعام المالي 2025/2026، بمعدل نمو سنوي يبلغ 21%، وهو ما يتجاوز معدل التضخم، بهدف تعزيز القوة الشرائية للعاملين بالدولة وتحسين دخولهم في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه
أوضحت وزارة المالية أن إجراءات زيادة المرتبات تضمنت رفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، في إطار خطة الحكومة لزيادة دخول الموظفين وتحسين مستوياتهم المعيشية.
كما تضمنت الإجراءات إقرار علاوة دورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي، مقابل علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
وشملت القرارات كذلك زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بواقع 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب الزيادات المقررة ضمن منظومة تحسين الأجور.
زيادة حافز التدريس للمعلمين 1000 جنيه شهريًا
وفيما يتعلق بقطاع التعليم، أشارت وزارة المالية إلى إقرار حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا للمعلمين العاملين بالمدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وكذلك معلمي الأزهر الشريف، مع بدء العام الدراسي الجديد.
كما تضمنت الإجراءات صرف حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة بقيمة 2000 جنيه، بهدف دعم القيادات المدرسية وتحفيزها على تحسين مستوى الأداء داخل المدارس.
زيادة صافي حافز التدريس للمعلمين إلى 1100 جنيه
وتضمن خطاب وزارة المالية أيضًا زيادة صافي حافز التدريس للمعلمين بقيمة تتراوح بين 1000 و1100 جنيه شهريًا، بالإضافة إلى الزيادة المقررة لجميع العاملين بالدولة، وذلك ضمن الإجراءات المعلنة لتحسين دخول المعلمين.
وتأتي هذه الإجراءات في إطار زيادة مخصصات الأجور بالموازنة العامة للدولة، بما يعكس توجه الحكومة نحو تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري، مع تخصيص حوافز إضافية لبعض الفئات، وفي مقدمتها المعلمون والعاملون بالمدارس.
تفاصيل زيادة المرتبات والحوافز في موازنة 2026/2027
| الإجراء | قيمة الزيادة أو النسبة |
|---|---|
| زيادة مخصصات الأجور بالموازنة | 142 مليار جنيه |
| معدل نمو فاتورة الأجور | 21% |
| الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة | 8 آلاف جنيه |
| العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية | 12% من الأجر الوظيفي |
| العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بالقانون | 15% من الأجر الأساسي |
| زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين | 750 جنيهًا شهريًا |
| حافز التدريس الإضافي للمعلمين | 1000 جنيه شهريًا |
| حافز تميز الإدارة المدرسية | 2000 جنيه |
| زيادة صافي حافز التدريس للمعلمين | من 1000 إلى 1100 جنيه شهريًا |
تفاصيل خطاب وزارة المالية بشأن زيادة المرتبات
جاءت هذه البيانات ردًا على السؤال المقدم من النائب ياسر الهضيبي بشأن ضرورة زيادة المرتبات بما يتناسب مع تكاليف المعيشة، والموجه إلى وزارة المالية من خلال مجلس النواب برئاسة المستشار هشام بدوي.
وأوضحت الوزارة أن الإجراءات المشار إليها انعكست على اعتمادات الموازنة العامة للعام المالي 2026/2027، من خلال زيادة فاتورة الأجور وتقرير علاوات وحوافز إضافية للعاملين بالدولة، مع تخصيص زيادات وحوافز لقطاع التعليم.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
