تعليم بني سويف.. قضت المحكمة التأديبية ببني سويف بتوقيع جزاءات مالية على اثنين من مسؤولي مدرسة الصفا والمروة للتعليم الأساسي، التابعة لإدارة بني سويف التعليمية، بعد ثبوت مخالفات إدارية تتعلق بسجلات الحضور والانصراف، والتوقيع نيابة عن معلمات، وإدراج بيانات غير صحيحة بدفاتر المدرسة، في قضية كشفت جوانب من القصور في متابعة انتظام العمل، وذلك ضمن وقائع رصدتها التحقيقات في ملف تعليم بني سويف خلال عام 2024.
وشمل القرار مجازاة وكيل مدرسة بني سويف الجديدة بنات سابقًا بخصم 3 أيام من أجره، بينما تقرر خصم 9 أيام من راتب مدير مدرسة الصفا والمروة للتعليم الأساسي سابقًا، على خلفية المخالفات التي ثبتت في حق كل منهما.
مخالفات دفاتر المدرسة
وأظهرت تفاصيل القضية أن وكيل المدرسة ارتكب مخالفات تمثلت في إثبات توقيعه بخانة الانصراف بدلًا من معلمتين، رغم مغادرتهما مقر العمل قبل انتهاء المواعيد الرسمية دون الحصول على إذن، فضلًا عن استخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى العاملات، بالمخالفة للضوابط المحددة لتسجيل الحضور والانصراف.
وفي المقابل، تضمنت الاتهامات الموجهة إلى مدير المدرسة السماح لمعلمات بمغادرة مقر العمل قبل انتهاء اليوم الدراسي، فضلًا عن استخدام المزيل الأبيض في سجل الانصراف أمام اسم إحدى المعلمات، وإجراء عمليات كشط وتعديل وتسديد غير صحيح بالدفتر، ترتب عليها تسجيل بيانات لا تعكس حقيقة مواعيد حضور وانصراف العاملين.
أخطاء في تسجيل الحضور
وكشفت التحقيقات كذلك عن إهمال مدير المدرسة في متابعة دفتر الحضور والانصراف، الأمر الذي أدى إلى ظهور توقيعات غير صحيحة أمام أسماء عدد من العاملين، رغم وجودهم بمدرسة الإسكان الاجتماعي للتعليم الأساسي للمشاركة في أعمال الامتحانات.
وامتدت المخالفات إلى عدم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن واقعة توقيع وكيل المدرسة نيابة عن المعلمتين، إلى جانب عدم إعادة تنظيم الفصول بما يتناسب مع الكثافات الطلابية المعتمدة، وعدم التعامل مع الزيادة العددية في معلمي مادتي اللغة العربية والدراسات الاجتماعية، وهو ما تسبب في منح بعض المعلمين جداول دراسية تقل عن النصاب الرسمي المقرر لهم.
كما رصدت القضية عدم اتخاذ التدابير الإدارية اللازمة لتكليف أحد العاملين بمتابعة دفتر الحضور والانصراف، خلال فترة غياب المسؤول الأساسي عنه بسبب انتدابه للعمل خارج المدرسة، وهي من أوجه القصور التي تناولتها التحقيقات في ملف تعليم بني سويف.
شهادة المراجعة الداخلية
وخلال مباشرة التحقيقات، استمعت النيابة الإدارية إلى عدد من الشهود، حيث أفادت عضو إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بإدارة بني سويف التعليمية بأنها اكتشفت، أثناء مراجعة سجلات مدرستي الصفا والمروة وبني سويف الجديدة بنات، مجموعة من التجاوزات شملت استخدام المزيل الأبيض، وإثبات توقيعات غير صحيحة، وإجراء تعديلات وكشوط على بيانات العاملين.
ولفتت الشاهدة إلى أن أعمال الفحص كشفت أيضًا عن تسجيل حضور وانصراف بعض المعلمات في الوقت الذي كن يشاركن فيه في تدريب تابع لتوجيه رياض الأطفال، موضحة أن الموظف المكلف بمسك الدفتر تقع عليه مسؤولية تدوين الأخطاء والتعديلات في خانة الملاحظات، وإعداد مذكرة رسمية بشأنها لعرضها على مدير المدرسة، باعتباره المسؤول عن الإشراف واعتماد الإجراءات.
وأضافت أن بعض الملاحظات الخاصة بالكثافات الطلابية جرى التعامل معها من خلال إعادة توزيع الطلاب، وافتتاح فصول إضافية، وإعداد قوائم جديدة تتوافق مع الأعداد المقررة، كما جرى عرض مشكلة زيادة أعداد المعلمين في مادتي اللغة العربية والدراسات الاجتماعية على التوجيه المختص، لاتخاذ ما يلزم بشأن إعادة توزيعهم وفق القواعد المنظمة للعمل.
اعترافات أمام التحقيقات
ومن جانبه، أقر المحال الأول بأنه وقع في خانة الانصراف بدلًا من المعلمتين، موضحًا أن تصرفه جاء مراعاة لظروفهما الإنسانية الطارئة، ومن بينها وفاة زوج إحدى المعلمات، مشيرًا إلى أن ذلك تم بعد الرجوع إلى مدير المدرسة والحصول على موافقته.
واعترف وكيل المدرسة السابق أيضًا باستخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى العاملات، مبررًا ذلك بأنها كانت حاصلة على إجازة في اليوم المشار إليه نتيجة انتدابها للعمل بمدرسة أخرى.
أما المحال الثاني، فقد أقر بالسماح للمعلمتين بمغادرة المدرسة بسبب ظروفهما الطارئة، مؤكدًا أنه حرر لهما إذنًا رسميًا بالمغادرة، كما تحمل مسؤولية استخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى المعلمات، بعدما اكتشف حصولها على موافقة بالتأخير لمدة ساعة صباحًا لمرافقة ابنها من ذوي الاحتياجات الخاصة، موضحًا أنه قام بتصحيح البيانات عقب اكتشاف الخطأ.
دفاع مدير المدرسة
ونفى مدير المدرسة السابق مسؤوليته عن بعض التجاوزات الخاصة بدفتر الحضور والانصراف، مستندًا إلى أن الموظف المختص هو المكلف بإدارته ومتابعة تسجيل البيانات الواردة فيه.
وأوضح كذلك أنه اتخذ خطوات لمعالجة الملاحظات المتعلقة بزيادة كثافة الطلاب داخل الفصول، إلى جانب مخاطبة الإدارة التعليمية والتوجيه المختص بشأن زيادة أعداد المعلمين، لكنه أشار إلى عدم حصوله على مستندات تثبت تسلم الجهات المعنية للمذكرات التي سبق تقديمها، وفقًا لما ورد بأقواله في التحقيقات.
أسباب توقيع العقوبات
واستندت المحكمة في إدانة المحال الأول إلى ما تضمنته التحقيقات من أقوال الشهود والمستندات، فضلًا عن اعترافه بالتوقيع بدلًا من المعلمتين واستخدام المزيل الأبيض، مؤكدة أن الظروف الإنسانية، مهما بلغت أهميتها، لا تمنح المسؤول الإداري الحق في مخالفة القواعد المنظمة لإثبات مواعيد العمل.
وشددت الحيثيات على ضرورة الالتزام بالإجراءات الرسمية عند التعامل مع حالات المغادرة أو التأخير، وتوثيق الوقائع في مذكرات معتمدة، بدلًا من إجراء توقيعات أو تعديلات تخالف التعليمات المنظمة للسجلات الإدارية.
وفيما يتعلق بالمحال الثاني، خلصت المحكمة إلى ثبوت مسؤوليته عن أوجه القصور في الإشراف على دفتر الحضور والانصراف، والسماح للمعلمتين بمغادرة المدرسة قبل انتهاء مواعيد العمل، وعدم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال توقيع وكيل المدرسة بدلًا منهما، بالإضافة إلى المخالفات المرتبطة بتنظيم الفصول والكثافات الطلابية وتوزيع المعلمين، لتنتهي القضية بخصم 9 أيام من أجره، في إطار إجراءات المساءلة الإدارية المرتبطة بمتابعة تعليم بني سويف.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
