واصل مركز التوظيف بجامعة عين شمس تنفيذ برامجه التدريبية والمهنية خلال الموسم الصيفي لعام 2026، مستفيدًا منه أكثر من 4000 طالب وخريج، ضمن خطة تستهدف تنمية المهارات العملية ورفع جاهزية الشباب لمتطلبات سوق العمل، إلى جانب تعزيز التواصل بين الطلاب والمؤسسات والشركات المختلفة.
وجاءت فعاليات الموسم الصيفي تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، وبإشراف الدكتورة نيفين عاصم، المدير التنفيذي لقطاع الابتكار والتدريب، والدكتورة علا سامي، مدير مركز التوظيف بجامعة عين شمس، حيث تنوعت البرامج المقدمة لتناسب احتياجات الطلاب والخريجين وتدعم انتقالهم من الدراسة الأكاديمية إلى الحياة المهنية.
أكثر من 150 برنامجًا تدريبيًا خلال الصيف
شهد الموسم الصيفي الذي نظمه مركز التوظيف بجامعة عين شمس تنفيذ أكثر من 150 مجموعة تدريبية وبرنامجًا تفاعليًا، بإجمالي تجاوز 3000 ساعة تدريبية، وشملت الفعاليات مجموعة متنوعة من المجالات التي ترتبط بصورة مباشرة بمتطلبات الوظائف الحديثة.
وتضمنت البرامج التدريبية تنمية المهارات الشخصية والوظيفية، وتطوير مستوى اللغة الإنجليزية، والتأهيل والجاهزية لسوق العمل، فضلًا عن التدريب على الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والثقافة المالية، إلى جانب برامج التوجيه والإرشاد المهني التي تساعد الطلاب على التعرف إلى المسارات الوظيفية المختلفة.
برنامج «Be Ready» لتأهيل الطلاب لسوق العمل
تضمن الموسم التدريبي برنامج «Be Ready»، الذي ركز على التثقيف المهني ورفع مستوى الاستعداد للالتحاق بسوق العمل، وتم تنظيم عدد من فعالياته داخل مقرات كليات التجارة والألسن، بالإضافة إلى مقر مركز التوظيف بجامعة عين شمس.
واستهدفت هذه البرامج مساعدة الطلاب على اكتساب مجموعة من المهارات التي يحتاجها الخريج عند التقدم للوظائف، بما يشمل التعامل مع بيئة العمل، والاستعداد للمقابلات، والتعرف إلى طبيعة متطلبات أصحاب الأعمال، بما يدعم فرص بناء مسار مهني يتناسب مع التخصص والقدرات الشخصية.
زيارات للشركات ومحاكاة مقابلات التوظيف
لم تقتصر أنشطة مركز التوظيف بجامعة عين شمس على التدريب النظري، إذ تضمنت الفعاليات جانبًا عمليًا من خلال تنظيم زيارات ميدانية إلى عدد من الشركات والمؤسسات، بهدف تعريف الطلاب بطبيعة بيئة العمل والتعرف بشكل مباشر على متطلبات الوظائف المختلفة.
كما تضمنت الأنشطة إجراء محاكاة للمقابلات الشخصية بمشاركة مسؤولي التوظيف، بما أتاح للطلاب فرصة التدريب على كيفية تقديم أنفسهم والتعامل مع الأسئلة الشائعة خلال مقابلات العمل، إلى جانب التعرف إلى المهارات التي تبحث عنها المؤسسات عند اختيار المتقدمين للوظائف.
ورش عمل في التكنولوجيا وإدارة الأعمال
شملت فعاليات مركز التوظيف بجامعة عين شمس كذلك مجموعة من الجلسات الفنية وورش العمل المتخصصة في عدد من المجالات، من بينها التكنولوجيا وإدارة الأعمال والتسويق والقانون والعمل الحر، وذلك بمشاركة مجموعة من المتخصصين والخبراء.
وساعدت هذه الفعاليات على تقديم محتوى عملي للطلاب والخريجين، مع إتاحة مساحة للتعرف على طبيعة المجالات المهنية المختلفة والمهارات المطلوبة بها، بما يساهم في توسيع مدارك المشاركين بشأن الخيارات الوظيفية المتاحة أمامهم.
ربط الدراسة الأكاديمية بمتطلبات سوق العمل
يستهدف مركز التوظيف بجامعة عين شمس من خلال برامجه التدريبية دعم الطلاب والخريجين في الانتقال من مرحلة التعليم الأكاديمي إلى سوق العمل، عبر توفير تدريبات تجمع بين المهارات الشخصية والتخصصية والتطبيقات العملية.
وتأتي أنشطة الموسم الصيفي لعام 2026 ضمن جهود مركز التوظيف بجامعة عين شمس لتقديم خدمات التطوير المهني والتدريب والتوجيه، مع التركيز على احتياجات سوق العمل المتغيرة، خاصة في المجالات المرتبطة بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال والعمل الحر.
ويعكس حجم المشاركة في البرامج التدريبية، والتي تجاوزت 4000 طالب وخريج، تنوع الأنشطة التي يقدمها مركز التوظيف بجامعة عين شمس، سواء من خلال البرامج التدريبية أو الزيارات الميدانية أو محاكاة المقابلات أو ورش العمل المتخصصة، بما يوفر للطلاب فرصًا عملية تساعدهم في الاستعداد للخطوات المهنية المقبلة.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
