أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى جميع المديريات التعليمية بشأن آلية تطبيق أحكام المادة (88) من القانون رقم (169) لسنة 2025، الخاص بتعديل بعض أحكام قانون التعليم رقم (139) لسنة 1981، وذلك بعد تلقي الوزارة عددًا من الاستفسارات حول قواعد إنهاء خدمة المعلمين عند بلوغ السن القانونية للتقاعد.

وأكدت وزارة التربية والتعليم أن تطبيق القواعد الجديدة يختلف وفقًا للوضع الوظيفي للمعلم وما إذا كان يشغل إحدى وظائف أعضاء هيئة التعليم الخاضعة لقانون التعليم، أو تم نقله إلى وظيفة أخرى خاضعة لقانون الخدمة المدنية.
 

يستمرون في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي

وأوضحت وزارة التربية والتعليم أن المعلمين الذين يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم المنصوص عليها بالمادة (71) من قانون التعليم، يستمرون في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي الذي يبلغون خلاله سن التقاعد، على أن تنتهي خدمتهم بقوة القانون اعتبارًا من 31 أغسطس من كل عام.

وأشارت وزارة التربية والتعليم إلى أن هذا الاستثناء يخص فقط شاغلي وظائف أعضاء هيئة التعليم الخاضعين لأحكام قانون التعليم، بما يضمن استمرار العملية التعليمية حتى نهاية العام الدراسي وعدم حدوث فراغ في الكوادر التدريسية أثناء العام الدراسي.

وأضافت وزارة التربية والتعليم أن القاعدة السابقة لا تنطبق على جميع العاملين في قطاع التعليم، موضحة أنه بالنسبة للمعلمين الذين كانوا يشغلون وظائف أعضاء هيئة التعليم ثم تم نقلهم إلى وظائف ضمن المجموعات النوعية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016، فإنهم لا يستفيدون من الاستمرار حتى نهاية العام الدراسي.

وأكدت أن خدمة هذه الفئة تنتهي بمجرد بلوغ السن القانونية للتقاعد، وفقًا للأحكام المنظمة في المادة (69) من قانون الخدمة المدنية.

ويأتي توضيح وزارة التربية والتعليم بهدف توحيد إجراءات المديريات التعليمية عند التعامل مع حالات بلوغ السن القانونية للمعلمين والعاملين، وتحديد الفئات التي تستحق الاستمرار في الخدمة حتى نهاية العام الدراسي وفقًا للقانون الجديد.