أثار قرار صادر عن إدارة مستشفى الشاطبي الجامعي بالإسكندرية، بمنع أطباء الامتياز من دخول غرف العمليات، حالة واسعة من الجدل والغضب داخل الأوساط الطبية، بعدما اعتبره كثيرون قرارًا يمس جوهر العملية التدريبية ويؤثر بشكل مباشر على إعداد وتأهيل الأطباء حديثي التخرج.

وجاءت الأزمة بعدما تضمن القرار، الذي جرى تداوله على نطاق واسع، منع تعقيم أو دخول أي طبيب امتياز إلى جميع غرف العمليات بالمستشفى، سواء الخاصة بالحوادث أو العمليات المجدولة أو المناظير أو مركز الإسكندرية للأورام، مع التحذير من تعرض المخالفين للمساءلة القانونية.

وأثار القرار ردود فعل غاضبة بين أطباء الامتياز وخريجي كليات الطب، الذين أكدوا أن سنة الامتياز تمثل المرحلة الأهم في حياة الطبيب، إذ تتيح له الاحتكاك العملي المباشر داخل المستشفيات واكتساب الخبرات التي تساعده على تحديد تخصصه المستقبلي وصقل مهاراته الإكلينيكية.

ومن جانبه، أكد الدكتور أسامة عبد الحي، نقيب الأطباء، أن قرار منع أطباء الامتياز بمستشفيات الإسكندرية من دخول غرف العمليات قرار خاطئ  وغير مقبول على الإطلاق، مشددًا على أن الاعتذار الذي صدر لاحقًا لا يلغي خطورة الواقعة وما كشفته من مشكلات أعمق تتعلق بمنظومة التدريب الطبي في مصر.

بينما قال الدكتور خالد خضرجي، في منشور عبر صفحته الشخصية، إن فترة الامتياز تعد حجر الأساس في تكوين الطبيب، مضيفًا أن حرمان الأطباء من فرص التدريب العملي داخل المستشفيات التعليمية والجامعية ينعكس سلبًا على مستوى التأهيل الطبي وجودة الخدمات الصحية مستقبلًا.

كما انتقد الدكتور هشام عبد الحميد القرار، متسائلًا عن مدى دراسة تبعاته قبل صدوره، خاصة أنه يتعلق بالتعليم والتدريب العملي لآلاف الأطباء، مؤكدًا أن مثل هذه القرارات تستوجب تقييمًا دقيقًا لآثارها قبل تطبيقها.

إلغاء القرار بعد ساعات من الجدل

وفي أعقاب حالة الاعتراض الواسعة، تراجعت إدارة المستشفى عن القرار، وأصدرت توجيهًا جديدًا يقضي بالسماح لأطباء الامتياز بدخول غرف العمليات والتواجد بها وفقًا للجداول التدريبية المعتمدة والمقدمة ضمن برامج التدريب، على أن يكون الطبيب حاملًا لبطاقة التعريف الخاصة به.

كما نص القرار الجديد على تنظيم وجود أطباء الامتياز داخل غرف العمليات وفق المواعيد المحددة من قبل منسقي التدريب بالأقسام المختلفة، مع توزيع المهام التدريبية طبقًا للبرامج المعتمدة لكل طبيب، تحت إشراف مباشر من المشرف الإكلينيكي المختص داخل كل وحدة.

أول تعليق رسمي من كلية الطب بجامعة الإسكندرية

ومن جانبها، أصدرت كلية الطب بجامعة الإسكندرية بيانًا أكدت فيه حرصها الكامل على توفير بيئة تدريبية وتعليمية متكاملة لأطباء الامتياز، بما يتوافق مع القواعد والضوابط الجامعية المعمول بها، ويحقق أعلى معايير الجودة في التدريب الإكلينيكي.

وشددت الكلية على أن تدريب أطباء الامتياز يمثل أحد الركائز الأساسية لرسالتها التعليمية، ويحظى باهتمام بالغ من إدارتها، موضحة أن البرامج التدريبية يتم تنظيمها وفق جداول معتمدة تضمن تحقيق الاستفادة العلمية والعملية المرجوة، مع مراعاة متطلبات العمل داخل المستشفيات الجامعية والحفاظ على سلامة المرضى وجودة الخدمة الطبية.

وأضافت أن كلية الطب بالإسكندرية كانت من أوائل الكليات التي أنشأت مجلسًا لتدريب أطباء الامتياز، والذي تحول لاحقًا إلى نموذج جرى تطبيقه في العديد من كليات الطب بالجامعات المختلفة، فضلًا عن تنظيم مؤتمر سنوي مخصص لأطباء الامتياز بهدف تطوير هذه المرحلة التدريبية والاستماع إلى مقترحات الأطباء.

وفي ختام بيانها، ناشدت الكلية جميع الأطباء الملتحقين ببرنامج الامتياز الإلزامي الالتزام الكامل بالجداول المنظمة وضوابط التدريب المعتمدة، بما يضمن تحقيق أقصى استفادة تعليمية ومهنية، ويسهم في تخريج أطباء يمتلكون الكفاءة العلمية والعملية اللازمة لتقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية.

وتحولت الأزمة، التي بدأت بقرار إداري أثار مخاوف واسعة بشأن مستقبل التدريب العملي للأطباء، إلى فرصة لإعادة التأكيد على أهمية تطوير منظومة الامتياز باعتبارها إحدى أهم مراحل إعداد الطبيب، والتوازن بين متطلبات العمل داخل المستشفيات الجامعية وحق الأطباء في الحصول على تدريب حقيقي وفعال يؤهلهم لممارسة المهنة بكفاءة واقتدار.