في إطار خطة جامعة حلوان الطموحة للتحول الرقمي وتطوير بيئة العمل الداخلية، أعلن الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، عن إطلاق نظام رقمي لإدارة الحضور والانصراف للعاملين. يهدف هذا النظام إلى تحقيق العدالة والشفافية بين العاملين، ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط، بما يعكس اهتمام جامعة حلوان بـ تطوير الموارد البشرية الجامعية.

العدالة والمكافآت للعاملين

يضع النظام الجديد أسسًا عادلة ومنصفة للقضاء على أي تفاوت أو تمييز في إجراءات الحضور والانصراف التقليدية، ويعزز ثقافة الالتزام والانضباط ويحفّز العاملين على الابتكار والإبداع في بيئة العمل الجامعية. كما يسهم في مكافأة الموظفين المتميزين وتحقيق تكافؤ الفرص بينهم، بما يدعم بيئة عمل عادلة ومنصفة.

ملامح النظام الحديث

يتيح النظام تسجيل الحضور والانصراف إلكترونيًا عبر أجهزة حديثة مرتبطة بقاعدة بيانات مركزية، مع متابعة السجلات بشكل لحظي لضمان الدقة والشفافية. كما يتم إصدار تقارير تقييم الأداء والانضباط بشكل دوري، وربط النظام بآليات التحفيز والمكافآت، ما يعزز التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية الجامعية.

أهمية النظام للجامعة

أكد الدكتور السيد قنديل أن النظام يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية داخل جامعة حلوان، حيث يهدف إلى تحقيق العدالة وتقدير جهود المتميزين. وأضاف أن هذه الخطوة تعزز بيئة عمل حديثة قائمة على التكنولوجيا والشفافية، وتدعم روح الانتماء والإنتاجية بين العاملين.

التطبيق التدريجي والتدريب

أوضح الدكتور قنديل أن النظام سيُطبق تدريجيًا في جميع الكليات والإدارات، مع توفير التدريب والدعم الفني للعاملين لضمان سهولة الاستخدام وتحقيق أفضل النتائج. ويمثل هذا التحول خطوة استراتيجية نحو جامعة رقمية حديثة، حيث تضع جامعة حلوان العاملين في قلب خطط التطوير، مع تعزيز الابتكار والإبداع بما يواكب العصر الرقمي.

جهود مركز الاتصالات والتكنولوجيا

وأشار الدكتور عمرو السيد، مدير مركز الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجامعة حلوان، إلى أن المركز يعمل على تحديث وتطوير نظام الحضور والانصراف الرقمي بما يحقق أعلى درجات الدقة والشفافية. تم ربط الأجهزة بقاعدة بيانات مركزية، مما يتيح متابعة الحضور والانصراف لحظيًا وإصدار تقارير دقيقة تساعد الإدارة على تقييم الأداء والانضباط بشكل فعّال.

وأكد أن تطوير النظام يركز على المرونة وسهولة الاستخدام، مع تقديم التدريب والدعم الفني للعاملين لضمان الاستفادة الكاملة من المنظومة الرقمية. وأضاف أن المشروع يُعد خطوة استراتيجية نحو بناء جامعة رقمية حديثة، تعكس التزام جامعة حلوان بتحسين بيئة العمل وجودة الخدمات الجامعية، وتحقيق واقع ملموس للتحول الرقمي داخل الجامعة.

مختصر الخبر:

• جامعة حلوان تخطو نحو التحول الرقمي وتطلق نظامًا عادلًا للحضور والانصراف للعاملين. 
• الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان: نهدف إلى تحقيق العدالة والشفافية بين جميع العاملين ومكافأة المتميزين في الأداء والانضباط.