حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ضوابط صرف حافز التدريس اعتبارًا من شهر نوفمبر الجاري، على أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين".
ضوابط صرف حافز التدريس اعتبارا من شهر نوفمبر الجاري
- أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين".
- لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي
- ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف
- ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما من ضمنها العطلات المشار إليها، وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر ومراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية
- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته بمراعاة باقي الشروط.
- ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء، وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط" يتم منحه 50% من قيمة الحافز.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" كشكول "
0 تعليق