تحت رعاية الدكتور أحمد عبد المولى، رئيس جامعة أسيوط، أطلقت إدارة وتنمية المواهب بالجامعة برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان «الإعداد والتأهيل لشغل الوظائف القيادية»، ضمن جهود جامعة أسيوط المستمرة لتنمية قدرات الكوادر الإدارية ورفع كفاءة العاملين بمختلف الإدارات والقطاعات، بما يدعم جاهزيتهم لتولي المسؤوليات القيادية وتحسين مستوى الأداء بالجهاز الإداري.
مشاركة واسعة للعاملين
ويأتي البرنامج تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة، وبحضور الأستاذ عبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، إلى جانب مشاركة أكثر من 70 متدربًا من مديري الإدارات والعاملين بمختلف إدارات وكليات جامعة أسيوط، في إطار اهتمام الجامعة بتوسيع قاعدة التدريب الإداري وتأهيل القيادات الجامعية.
الاستثمار في العنصر البشري
وأشار الدكتور أحمد عبد المولى إلى أن إعداد وتأهيل الكوادر الإدارية يحظى بأولوية ضمن استراتيجية جامعة أسيوط للتطوير المؤسسي، موضحًا أن الاستثمار في العنصر البشري وبناء قدرات العاملين يمثلان محورًا رئيسيًا لإعداد قيادات تتمتع بالكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار، بما ينعكس على تطوير منظومة العمل الإداري وتحسين الخدمات وتحقيق مستهدفات الجامعة في مختلف القطاعات.
مهارات القيادة والإدارة
وأوضح الأستاذ شوكت صابر أن البرنامج يركز على تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، ومساعدتهم على التعامل مع المتغيرات المتسارعة واتخاذ القرارات الملائمة وقيادة فرق العمل بكفاءة وفاعلية، إلى جانب التدريب على إدارة الأزمات والتحديات، وتنمية مهارات التواصل والتأثير في الآخرين، والتعرف على فنون القيادة وأساليب التعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة، بما يعزز قدرات العاملين في جامعة أسيوط على أداء مهامهم بكفاءة.
وأكد أمين عام الجامعة أن تنمية العنصر البشري تمثل ركيزة أساسية في مسار التطوير المؤسسي، لافتًا إلى أهمية إعداد كوادر إدارية تمتلك التأهيل العلمي والمهارات القيادية التي تمكنها من تحمل المسؤوليات ومواكبة متطلبات التحديث والتطوير، والمشاركة بفاعلية في تنفيذ رؤية جامعة أسيوط المستقبلية وتحقيق أهدافها.
وأضاف الأستاذ شوكت صابر أن الجامعة تواصل تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف بناء القدرات وصقل المهارات العملية، بما يساعد العاملين على اكتساب الخبرات الضرورية لتطوير أدائهم الوظيفي، فضلًا عن إعداد صف ثانٍ من القيادات المؤهلة والقادرة على استكمال مسيرة العمل والعطاء داخل جامعة أسيوط.
محاور قانونية ومالية
ويستمر البرنامج التدريبي على مدار أربعة أيام خلال الفترة من 2 إلى 5 نوفمبر، ويتضمن عددًا من المحاضرات والموضوعات المتخصصة التي يقدمها نخبة من الخبراء في المجالات القانونية والمالية والإدارية، حيث يحاضر كل من الدكتور رجب محمد السيد، وكيل كلية الحقوق لشئون التعليم والطلاب، والدكتور عثمان محمد عبد القادر، رئيس قسم المرافعات بكلية الحقوق، والدكتور أحمد عبد الصبور عبد الكريم، رئيس قسم المالية العامة والتشريع المالي والقانوني الاقتصادي بكلية الحقوق، والدكتور الحسن محمد محمد سباق بكلية الحقوق، والأستاذ محمد يونس، مدير عام إدارة الاحتياجات بالجامعة، والأستاذ السيد حسين مصطفى، مدير إدارة التعاقدات، والأستاذة أميمة حمدي ضاحي، مسئول الجودة بكلية العلوم ومراجع داخلي معتمد للأيزو.
ويشمل المحتوى التدريبي مجموعة من المحاور القانونية والإدارية والمالية المرتبطة بمهام شاغلي الوظائف القيادية، وفي مقدمتها قانون التأمينات والمعاشات ولائحته التنفيذية، والقانون رقم 182 لسنة 2018 الخاص بتنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة، وقانون المالية العامة الموحد، وقانون التخطيط العام للدولة، ودستور جمهورية مصر العربية، إلى جانب اختصاصات ومهام الجهات والهيئات القضائية والجهات المختصة بالرقابة المالية والإدارية، فضلًا عن محاور رؤية مصر 2030 وبرنامج التنمية المستدامة، بما يدعم جاهزية القيادات الإدارية في جامعة أسيوط لمتطلبات العمل المؤسسي.
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" السبورة "
