أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي – مصر عن توافر فرصة عمل جديدة للعمل ضمن فريقه، وذلك لشغل وظيفة HR Business Partner، في إطار سعي البنك لاستقطاب الكفاءات والخبرات في مجال الموارد البشرية.
وتتضمن الوظيفة عددًا من المهام والمسؤوليات المتعلقة باستقطاب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتطوير التنظيمي، إلى جانب تحليلات القوى العاملة وإعداد التقارير والاستشارات الاستراتيجية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف الكاملة بدءًا من تحديد الاحتياجات وحتى إتمام عملية التعيين.
- استخدام نظام Taleo في عمليات التوظيف وإدارة المرشحين.
- تقديم التوصيات الخاصة بالمرشحين وإعداد عروض العمل.
- دعم عمليات التنقل الداخلي للموظفين.
- المشاركة في دورة إدارة وتقييم أداء الموظفين.
- تنفيذ استطلاعات مشاركة الموظفين ومجموعات التركيز.
- التعامل مع شكاوى الموظفين والمساهمة في حلها.
- إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية.
- المساهمة في تطوير الهياكل التنظيمية.
- تحليلات القوى العاملة والاستشارات الاستراتيجية
- إجراء مقابلات الخروج وتحليل أسباب ترك الموظفين للعمل.
- متابعة معدلات دوران العمالة وحركة الموظفين لدى المنافسين.
- تحليل توافر المهارات واتجاهات الرواتب في سوق العمل.
- إعداد تقارير القوى العاملة وتقديم التحليلات اللازمة لدعم القرارات.
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- تنفيذ المهام اليومية الخاصة بدور HR Business Partner.
- الالتزام بتعليمات البنك المركزي المصري والقوانين واللوائح المنظمة للعمل المصرفي.
- الالتزام بمتطلبات مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية ومدونة السلوك الخاصة بالبنك.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل الخبرة في وظائف HR Business Partner أو التوظيف.
- الحصول على دبلومة أو شهادة مهنية في مجال الموارد البشرية يعد ميزة إضافية.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل SHRM-CP أو SHRM-SCP أو PHR أو SPHR أو CIPD أو ما يعادلها.
المهارات الشخصية والفنية
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- مهارات التفاوض والتأثير.
- القدرة على إدارة العلاقات وبناء علاقات عمل فعالة.
- مهارات التحليل وحل المشكلات.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- القدرة على اتخاذ القرارات.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وVisio.
- مهارات إجراء المقابلات وتقييم الكفاءات.
- القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات.
لمزيد من التفاصيل وتقديم طلب للحصول على الوظيفة اضغط هنا
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها"
المصدر :" بنكي "
