أعلنت جامعة بنها عن وظيفة شاغرة لمنصب أمين كلية الزراعة جامعة بنها، حيث تقدم طلبات التقدم للوضيفة من يوم 2025/05/29 حتى يوم 2025/07/03.

وأوضحت جامعة بنها أن تقدم الطلبات شخصيا وتسلم باليد باسم رئيس جامعة بنها إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية عصرا على أن تكون أصل وثمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو بالبريد.

وأضافت جامعة بنها أن قمة وظائف أمين الكلية التابعة لعميد الكلية (الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقًا للنظم واللوائح المعمول بها بالجامعة).

جامعة بنها.. المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية: المهام العامة:

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاستة وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية فى ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

المهام التخصصية:
- يشرف على أعمال التوثيق الورقي أو الإلكتروني لكافة البيانات والمستندات والسجلات والوثائق الخاصة بالكلية.

- يضع الإطار العام للخطط التي تكفل حُسن سير العمل بالكلية وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على عميد الكلية.

المهارات الفنية:

- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل.

سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى مباشرة الأول ( أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة. سنوات الخبرة.
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لاحكام القانون (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية التدريب.

جامعة بنها.. شروط المتقدمين

شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

جامعة بنها.. المستندات المطلوبة

- بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.

- بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة.

- المقترحات لتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.

- شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة للمجالس التأديبية أو المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الإيقاف عن العمل ونتيجة تحليل المخدرات.

- صورة بطاقة الرقم القومي.

- 8 صورة شخصية.
- أن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد:
1- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
2- سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية أن وجد.
3- مدى إجادة إحدى اللغات الأجنبية.