الأربعاء 22/مايو/2024 - 01:34 ص

من أجل معرفة ما هي الشركات الناشئة، فهي البحث عن مشكلة في أحد المنتجات أو الخدمات ومن خلالها يتم إنشاء شركة تعمل على حل هذه المشكلة، ومن هنا تنشأ الشركة الناشئة، مثال على ذلك مشكلة وجود زحام وعدم القدرة على إيجاد مواصلات، من هنا جاءت فكرة تطبيق أوبر وغيره من التطبيقات التي ساعدت على حل هذه المشكلة، ومثال آخر مشكلة توصيل الطعام إلى المنازل، لتأتي شركة ناشئة عبارة عن تطبيق يعمل على توصيل الأكل في أي وقت وإلى أي عدد من الزبائن، كل هذه الأفكار غير تقليدية وسريعة الانتشار ومربحة وتستخدم التكنولوجيا في حل المشاكل، ومن هنا جاءت فكرة الشركات الناشئة.

الشركة الناشئة أو ما يطلق عليها start up هي شركة شابة تأسست لتطوير منتج أو خدمة فريدة من أجل تقديمها إلى السوق، هذه الفكرة مبتكرة أو فكرة قائمة بالفعل ويتم توسيعها، وذلك بموارد قليلة، وتنمو فيها الأفكار بسرعة، وتهدف الشركة الناشئة إلى معالجة أوجه القصور في المنتجات الحالية، أو إنشاء أنواع جديدة تمامًا من السلع والخدمات من خلال الابتكار، والفرق بين الشركة التقليدية والشركة الناشئة أن الشركتين تتكون من موظفين بغرض تقديم خدمة أو منتج جديد للمستهلكين، لكن ما يميز الشركة الناشئة عن الشركات التقليدية هي الطريقة التي تتبعها الشركة الناشئة في تقديم الخدمة، وتسعى الشركات الناشئة إلى تحسين المنتج. 

أهداف الشركات الناشئة

الشركات الناشئة في بدايتها تحتاج إلى التمويل المالي، حتى تتمكن من إطلاق أعمالها والبدء فيها وتقديم خدماتها ومنتجاتها في السوق والدخول في المنافسة، ويعتمد على مصادر متعددة يمكن لرواد الأعمال الشباب اللجوء إليها، للحصول على دعم مادي سواء بغرض التوسع أو تطوير المنتج الأولي لمنتج متاح للمستهلك، والهدف من الشركات الناشئة لا يختلف عن أهداف أنواع الشركات الآخر، فهي تبحث عن الأرباح والتطوير والارتقاء بالمبيعات وليس الثبات أو الاستقرار المالي فقط، والهدف النهائي للشركة الناشئة هو تقديم مساهمة حقيقية مفيدة للمستهلك، من خلال ابتكار أو تطوير الخدمات أو المنتجات المفيدة لتلبية حاجة العملاء والمجتمعات وتحقيق النمو السريع والمرتفع.

الفرق بين الشركات التقليدية والشركات الناشئة؟

كثيرا ما يتم الخلط بين الشركات الناشئة والشركات التقليدية نظرًا لتشاركهما في التعريف، لكنهما يختلفان بشكل كبير في التنظيم، وهذا الاختلاف يتمثل في أن الشركات التقليدية تسير على هيكل واضح وثابت ومنظم، أما الشركات الناشئة فتبني هيكلا مرنا قابلا للتطوير والتغيير للتكيّف مع العوامل المحيطة، تركز الشركات التقليدية على الاستدامة لأطول فترة ممكنة في الأسواق، لكن الشركات الناشئة تركز على الانطلاق، والشركات التقليدية تعمل بشكل تقليدي وبأساليب قديمة مجربة، بينما عمل الشركات الناشئة هو ابتكار وتطوير منتجات أو خدمات وحل مشكلة قائمة، النمو في الشركات التقليدية بشكل محدود ويركز على عدد معين من العملاء، بينما الشركات الناشئة لا يوجد حدود للنمو ولا تمشي على نفس الوتيرة طوال الوقت، عند فشل الشركات التقليدية سوف تُعرض الشركة للبيع في الأسواق، بينما الشركات الناشئة تعمل على حل مشكلة الفشل بعقد صفقات أكبر أو الحصول على استثمار وبيع الأسهم.

مقبرة الشركات الناشئة 

يوجد إحصائية تقول بأن 90 % من الشركات الناشئة تفشل في عامها الأول، وذلك لعدة أسباب، منها قلة التمويل للمشروع، ففي منتصف الطريق لا توجد أموال قادرة على دفع المرتبات أو دعم الإنتاج، أيضا وجود فريق فاشل في إدارة العمل، إضافة إلى المنافسة الشديدة، أو أن المنتج غير مفيد للمستهلكين، واستعجال النتائج من مرحلة إلى مرحلة أخرى قبل استيفاء المرحلة التي قبلها، والتشتت المالي والتعسر بسبب التوسع، وعدم وضوح دور الشركاء ودور كل فرد وتخبط الأدوار بين القائمين على الشركة.

وبنظرة عامة يصل عدد الشركات الناشئة في العالم إلى 150 مليون شركة، وعدد الشركات الناشئة في الولايات المتحدة في عام واحد وصل إلى 185 ألف شركة، بينما في مصر عدد الشركات الناشئة يصل إلى ألف شركة ناشئة، وهي تعتبر نسبة قليلة جدا مقارنة بعدد السكان وبحجم السوق المصرية.