وظيفة جامعة.. في خطوة تعكس حرصها على تعزيز الكفاءات الإدارية ودعم مسيرة التطوير المؤسسي، أعلنت جامعة الزقازيق عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف القيادية العليا ضمن هيكلها الإداري، وذلك في إطار توجيهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الهادفة إلى الارتقاء بمستوى الأداء داخل الجامعات الحكومية.

وينشر موقع السبورة مجموعة كبيرة من وظائف اكاديمية" وظيفة جامعة " شاغرة فى  الجامعات المصرية والعربية الحكومية والخاصة والدولية لـ  أعضاء هيئة التدريس “أستاذ - أستاذ مساعد - أستاذ مشارك - مدرس - مدرس مساعد - معيد - محاضر  ” وهذا في اطار الخدمة التي يقدمها موقع “السبورة” للقراء الاعزاء وظائف اعضاء هئية التدريس فى الجامعات المصرية والعربية  بشكل يومي من خلال باب وظيفتك عندنا  

 تأتي هذه الخطوة استكمالًا لجهود الجامعة في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز قدراتها في مجالات الموارد البشرية والتحول الرقمي والإدارة الإستراتيجية.

تشمل الوظائف المتاحة عدة مناصب قيادية في قطاعات مختلفة داخل الجامعة، من بينها مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي، ومدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا، بالإضافة إلى مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، ومدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية، ومدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.

 ويعد كل من هذه المناصب من الركائز الأساسية في دعم توجه الجامعة نحو التميز المؤسسي وبناء منظومة إدارية حديثة تعتمد على الكفاءة والابتكار.

وأوضحت جامعة الزقازيق أن المهارات المطلوبة لشغل هذه المناصب القيادية تتضمن قدرات فنية وإدارية متقدمة، إلى جانب الكفاءة في القيادة واتخاذ القرار وإدارة فرق العمل. 

كما يُشترط في المتقدمين توافر خبرات نوعية وزمنية تتناسب مع طبيعة كل وظيفة، إلى جانب مؤهلات علمية معتمدة ودورات تدريبية متخصصة، وهو ما سيتم توضيحه تفصيلًا بالملف المرفق الذي يتضمن الشروط التفصيلية لكل وظيفة.

وبالنسبة للمستندات المطلوبة للتقديم، حددت الجامعة مجموعة من الوثائق الأساسية الواجب تقديمها، من بينها بيان الحالة الوظيفية معتمدًا من الجهة التابع لها المتقدم، موضحًا به المؤهلات العلمية والإضافية، والخبرات الوظيفية والإشرافية التي شغلها، والدورات التدريبية التي حصل عليها، بالإضافة إلى خطابات الشكر أو الجزاءات إن وجدت، وتقارير الكفاية الخاصة بالأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة.

 كما يُطلب من المتقدم تقديم بيان تفصيلي بإنجازاته وإسهاماته في مجال عمله السابق معتمدًا من السلطة المختصة، إلى جانب مقترح لتطوير العمل داخل الجامعة يوضح فيه أهدافًا محددة وقابلة للقياس والتطبيق وفق الإمكانات المتاحة.

وأكدت الجامعة أن التقديم يتم من خلال استيفاء النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة، على أن تُقدم الطلبات باسم الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، مرفقة بجميع المستندات المطلوبة.

 ويشترط أن تكون المستندات من ثلاث أصول وسبع نسخ، ويتم تسليمها يدويًا إلى الأمانة الفنية، مشددة على أنه لن يُلتفت إلى أي طلبات تم تقديمها قبل هذا الإعلان أو بعد الموعد المحدد لغلق باب التقديم، كما لن تُقبل الطلبات الواردة عبر البريد.

ويبدأ التقديم لهذه الوظائف من 9 نوفمبر 2025 ويستمر حتى 8 ديسمبر 2025، مما يمنح المتقدمين فرصة كافية لاستيفاء المستندات المطلوبة وإعداد مقترحات التطوير الخاصة بهم.

 وأشارت الجامعة إلى أن باب التقديم مفتوح أمام جميع العاملين سواء من داخل الجامعة أو خارجها، في إطار مبدأ تكافؤ الفرص وتعزيز الشفافية في اختيار القيادات الإدارية.

تأتي هذه المبادرة ضمن توجه جامعة الزقازيق لتحديث هياكلها الإدارية ودعم التحول الرقمي وتطوير الكفاءات البشرية بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 في بناء جهاز إداري كفء وفعال يعتمد على الجودة والحوكمة. 

وتمثل هذه الوظائف فرصة متميزة للكوادر المؤهلة الراغبة في الإسهام بدور قيادي في مسيرة تطوير واحدة من أعرق الجامعات المصرية.

لمطالعة نص الإعلان والتقديم اضغط هنا
 

اقرأ أيضا

وظيفة جامعة.. الجامعة الألمانية تعلن عن وظائف جديدة لأعضاء هيئة التدريس في 32 تخصص.. قدم الأن

وظيفة جامعة.. جامعة بدر تعلن عن وظائف أعضاء هيئة تدريس جدد أستاذ - أستاذ مساعد- محاضر في عدد من التخصصات

وظيفة جامعة.. جامعة مسقط تعلن عن وظائف أعضاء هيئة التدريس في 5 تخصصات.. قدم الآن